近日，越秀交通積極參加全國第四屆交通運輸行業廉潔文化建設優秀案例評選活動，所申報“創‘越廉悅暢’品牌 繪越秀清廉本色”廉潔文化案例以豐富的內涵和精彩的展示脫穎而出，獲評“典型案例”，並獲中國交通廣播電臺視頻號報導。
近年來，越秀交通為貫徹落實中共中央辦公廳《關於加強新時代廉潔文化建設的意見》，落實廣州市委《關於加強新時代廣州廉潔文化建設的實施方案》，公司黨委、紀委高度重視，緊密圍繞中心工作，系統規劃，久久為功，逐步探索並形成了獨具特色、行之有效的創“廉品牌”、建“廉體系”、優“廉宣教”、強“廉氛圍”的廉潔文化建設模式，致力於打造與交通基建行業特性深度融合的廉潔文化生態。
“創”品牌，立旗幟
公司緊盯“路”主業，做好“路”文章，結合交通運輸行業特點和越秀集團“信之道”企業文化，全力打造“越廉悅暢”廉潔文化品牌，寓意越秀交通人對“廉潔”的不懈追求和護航交通安全暢通、服務群眾美好出行的發展願景。品牌將抽象的價值理念形象化、具體化，成為引領全體員工廉潔從業的鮮明旗幟。
“建”體系，固根基
圍繞品牌內核，公司總結梳理過往廉潔文化工作經驗，形成“12345”廉潔文化工作體系，即堅持“越廉悅暢”品牌1核引領，通過越秀交通總部和各附屬公司2級聯動，聚焦各級領導幹部這個“關鍵少數”、突出重點崗位和年輕幹部這個“活力主體”、覆蓋普通黨員幹部這個“絕大多數”等3類群體，綜合運用思想政治、正面典型、案例警示、家教家風等4種教育方式，做好思想育廉、文化潤廉、制度強廉、監督護廉、家風助廉等5廉工程，使廉潔要求融入公司治理各環節、嵌入業務流程關鍵點，構築起不敢腐、不能腐、不想腐的堅實堤壩。
“優”宣教，促融合
公司分層分類組建宣傳隊伍，根據業務工作實際，設立廉潔文化進班子、進部門、進站所、進班組的“四進”聯繫點，用身邊人身邊事詮釋“廉潔”、宣導“廉潔”，塑造“頭雁”倡廉、“群雁”講廉的多層次宣講格局，讓廉潔之風吹拂專案一線、浸潤收費站所、回蕩改擴建建設工地，實現廉潔文化與業務實踐深度嵌合、同頻共振。
“強”氛圍，助發展
依託各地區域特色，深挖附屬公司屬地優秀廉潔文化資源，打造了北二環公司廉園、平臨公司清心園的“1+1+N”的廉潔教育陣地“矩陣”。組織系列特色廉潔文化主題活動，發動員工表達對廉潔文化的理解和認同，開展與合作供應商廉潔共建，增強廉潔文化的浸潤與教化功能，提升內外部人員的紀律規矩意識、廉潔從業共識。為公司營造安全、穩定、健康的內外部環境，有效防範經營風險，提升管理效能，凝聚起推動公司持續高品質發展強大正能量，保障越秀交通巨輪在新時代的航程中劈波斬浪、行穩致遠。
此次全國行業權威對越秀交通廉潔文化建設系統性、創新性及實踐成效給予的充分肯定和高度認可，既是一份榮譽，更是一份責任與鞭策，它標誌著公司廉潔文化建設邁上一個新臺階，進入了品牌化、體系化深化發展的新階段。展望未來，越秀交通將繼續深耕“越廉悅暢”品牌，不斷豐富其內涵，拓展其外延，以更高標準、更實舉措推動廉潔文化建設走深走實，讓清廉真正成為越秀交通鮮明的底色、可靠的保障，為譜寫公司高品質發展新篇章提供更為堅強的紀律與文化支撐！