根據集團黨委關於開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的安排部署，2023年6月28日至29日，越秀集團黨委副書記、董事韋黎明前往山東秦濱公司深入開展領題調研，詳細瞭解基層企業生產經營、黨建及企業文化建設工作情況，並赴海爾集團開展交流學習。越秀交通黨委副書記、董事、工會主席蔡銘華，越秀集團黨委工作部部長胡柳，越秀集團黨委工作部業務副總監張玉貴等參加調研。
6月28日，韋黎明副書記一行參觀了秦濱公司聯勤指揮中心，聽取了秦濱公司的運營工作彙報，並出席了秦濱公司“信之道”文化分享交流會。
韋黎明副書記充分肯定了秦濱公司自接管以來所取得的驕人業績，並對在此過程中廣大幹部員工所付出的艱辛努力和所展現出的激情奮鬥精神狀態給予了高度評價，認為秦濱公司團隊年輕有活力、工作有戰鬥力。韋黎明副書記強調，秦濱公司要再接再厲、再立新功，把開展主題教育、學習貫徹黨的二十大精神與完成公司年度事業計畫有機融合，切實把煥發出的學習、工作熱情轉化為攻堅克難、幹事創業的強大動力，推動企業實現更高品質發展。
在“信之道”文化分享交流會上，韋黎明副書記認真傾聽了秦濱公司一線員工、職能部門代表、中層管理人員代表所分享的“信之道”文化與自身工作融合和不斷昇華的感人故事，同時也深刻闡釋了企業文化建設可以帶來凝聚力、增強執行力、構築核心競爭力的邏輯關係，進一步提高了大家對抓好企業文化建設的重要性認識。韋黎明副書記強調，企業文化建設並非一朝一夕之事，需要久久為功，要融入業務、融入日常管理、融入體制機制，各級一把手要發揮好“頭雁效應”，以上率下，進一步推動越秀“信之道”文化在秦濱公司落地生根、開花結果。
調研期間，韋黎明副書記對秦濱公司員工進行了慰問。
6月29日，韋黎明副書記一行前往海爾集團實地參觀企業展館，交流學習黨建、企業文化建設先進經驗與優秀實踐。海爾集團黨委委員、監事會主席劉大林詳細介紹了海爾集團的戰略發展情況和黨建、企業文化建設做法，雙方進行了深入的交流。