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為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精作,進一步堅定走高質量發展之路的信心和決心,1月13神,進一步落實省市經濟工作會議部署,更好的回顧和總結2022年工作,分析存在的問題和不足,全面部署2023年工日上午,越秀交通2023年度經濟工作會議暨職工代表大會在廣州國際金融中心62樓主會場、17樓分會場、香港及各附屬公司分會場,以“視頻+直播”形式召開,參加會議共約200人。集團黨委副書記、副董事長、總經理林昭遠,集團首席資本運營官、公司董事長李鋒,集團總法律顧問餘達峰,集團首席財務官陳靜,公司獨立董事馮家彬、張岱樞,及集團有關部門負責人參會指導。會議由公司副總經理曾利文主持。
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集團黨委副書記、副董事長、總經理林昭遠講話
集團林昭遠總經理對公司2022年工作進行了點評,他指出,面對複雜嚴峻的外部形勢,越秀交通上下迎難而上,在生產經營、創新增值、專案突破、增強後勁、定位升級等方面有亮點、有成效,為下一步高質量發展奠定良好基礎。針對存在不足,要採取措施、解決問題,努力把劣勢轉化為優勢。林總同時傳達了省市經濟工作會議的精神和要求,深入分析了當前經濟形勢和機遇,他強調,2023年各地都在全力以赴“拼經濟”,越秀交通要堅定發展信心,搶抓經濟運行整體好轉所帶來的機遇,強化精益管理,降低成本費用,提升效率、效益,全力實現恢復性增長,確保高質量超額完成年度指標。林總指出,建立健全靈活高效的市場化體制機制,是越秀集團高質量發展的重要法寶,要圍繞戰略和業務發展需要,健全組織,完善機制,不讓奮鬥者吃虧,充分激發大家幹事創業的激情和幹勁。林總要求,各級班子、各業務線負責人要發揮好“頭雁效應”,帶頭奮鬥、向前奔跑,以上率下,凝聚起推動企業高質量發展的強大合力。林總最後強調,要堅持安全發展,抓牢抓實安全生產、廉潔建設等工作。 ![精耕細作提質效 創新突破求發展 | 越秀交通召開2023年度經濟工作會議暨職工代表大會 精耕細作提質效 創新突破求發展 | 越秀交通召開2023年度經濟工作會議暨職工代表大會](https://0.rc.xiniu.com/g4/M00/74/FF/CgAG0mPGk6yAf2XmAAELon9GEQw066.jpg)
集團首席資本運營官、公司董事長李鋒講話
公司李鋒董事長全面客觀分析公司2022年工作情況,他指出,面對經濟下行、疫情衝擊和政策減免三重影響疊加帶來的巨大挑戰,公司上下積極應對,及時出臺實施一系列穩經營措施,有力確保經營大局穩定,同時重點專案取得實質性突破,成績來之不易,值得肯定,存在問題和不足也需要加強應對、切實改進。李董深入剖析公司發展面臨的內外部形勢,他指出,我們正走在正確的發展道路上,要保持戰略定力,強化戰略執行,要發揚“二次創業”的奮鬥精神,對標對表“資產管理公司”要求,加強學習、主動作為,推動“3331”戰略進一步落地落實。他強調,堅定不移做大做強高速公路主業,是交通穩定發展的基石;堅持三平臺互動商業模式是規模效益可持續增長的保障;持續夯實三大核心能力是確保與時俱進穩步向前的關鍵。面對複雜的外部環境和繁重的改革發展任務,要堅定高質量發展信心決心,進一步解放思想,切實發揮主觀能動性,在被動中尋找主動,創造性開展工作。關於2023年工作,李董要求,要錨定戰略目標及事業計畫既定要求,以激情奮進的工作狀態,攻堅克難,推動公司主要經營指標恢復性高增長,並實現重大專案、重大投資、重點工作的全面突破。
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公司黨委書記、總經理何柏青作工作報告
公司何柏青總經理代表經營班子作了題為“精耕細作提質效 創新突破求發展”的工作報告,全面總結了2022年各項工作完成情況,主要有七個方面:
一是經營大局總體穩定,凸顯產業韌勁潛力。穩經營措施有力落實,取得較好效果,營運表現優於行業。
二是投資並購精准發力,取得重要進展。同步扎實推進主業和輔業拓展工作。
三是重點專案破難闖關,取得階段性勝利。北二環改擴建先行工程動工建設;琶洲港澳客運碼頭取得口岸開放批復,即將通航運營。
四是三平臺建設有成效,進一步強化特色商業模式。蘭尉專案完成注入香港上市平臺;華夏越秀高速REIT繼續領跑整個高速公路REITs板塊。
五是智慧交通建設提速,運維效能不斷提升。完成32條無人收費車道建設,實現所有路段全覆蓋;道路應急救援效率不斷提升,“預警救援”專案在廣州國資國企創新大賽中取得了第二名好成績。
六是組織能力持續提升,有力支撐戰略落地和業務發展。企業文化實現優化升級;人才隊伍建設取得實效;數位化對業務的支撐不斷加強。
七是黨的建設走深走實,為高質量發展領航護航。迅速掀起學習貫徹黨的二十大精神熱潮;高質量完成巡察整改任務;黨旗在疫情防控一線高高飄揚。
對2023年工作,何總進行了全面具體部署,重點圍繞“五個新”:
一是錨定“新目標”,全力實現恢復性高增長。
二是拓展“新專案”,著力提升產業發展格局。
三是鍛造“新能力”,更好支撐業務發展和管理升級。
四是構建“新機制”,充分激發組織活力動力。
五是踐行“新思想”,深入學習貫徹黨的二十大精神。
會上,公司何柏青總經理與附屬公司代表簽訂了2023年度經營業績責任書。
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會上,公司蔡銘華黨委副書記宣讀了表彰決定,會議對2022年度先進單位(集體)和個人進行了表彰。
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會上,北二環改擴建管理處、長株公司、秦濱公司分別對2022年的工作情況和2023年的事業計畫要點進行了彙報。
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會議號召,公司上下要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹落實黨的二十大精神,緊緊圍繞“精耕細作提質效 創新突破求發展”工作主題,以心中有數的戰略清醒、心中有底的戰略自信、心中有責的戰略主動,知難而進、迎難而上、奮勇攻堅,確保全年事業計畫圓滿完成,全力開創公司高質量發展新局面!