2018年9月25日，越秀交通召開創新制度宣貫及工作部署會議。在戰略發展與投資部對新修訂的創新工作有關制度進行宣講後，越秀集團管理委員會主任助理，越秀交通黨委書記、副董事長、總經理何柏青先生、越秀交通副總經理潘勇強先生與各部門和附屬公司代表一起，暢談了對公司開展組織型創新和群眾型創新的基本思路和工作要求。
潘總在總結近幾年公司創新工作取得的顯著成效基礎上，對下一階段創新工作進行了部署，要求做好創新工作計畫和創新項目申報，並從橫向對比和溫故而知新兩個角度強調了做好創新工作的基本方法。
何總從最近公司在國際資本市場上廣受好評，成為行業標杆談起，深入分析了交通基建行業的發展環境和國資委在創新方面的考核目標，進一步闡述了公司成為集團創新亮點和實現“221戰略目標”的具體路徑，提出要讓創新成為越秀交通未來可持續發展的永恆動力，加大宣傳發動，讓廣大員工都參與到創新創業的大潮中來。