1.審閱、製定及準予本集團有關ESG事宜及氣候變化應對的願景、目標、策略及管理政策，並就相關ESG事宜及氣候相關發展策略向董事會提出建議；

2.審視及評估於本集團層面ESG事宜管理架構的足够性及有效性；

3.定期檢討並監察本集團ESG及氣候變化應對的政策，以確保符合法律法規及監管要求及公司發展戰略；

4.製定本集團ESG管理及氣候變化應對的關鍵目標，定期審閱及檢討目標達成情况；

5.審閱並向董事會報告企業ESG的立法及規例的主要國際趨勢，識別及評估對本集團運營產生影響的ESG相關風險及機遇；

6.每年至少一次向董事會報告年度ESG報告及氣候變化披露資訊；

7.監督及管理其他與ESG及氣候變化應對相關的管理工作。

1.研究適用於越秀交通的ESG管理政策，統籌ESG及氣候變化應對的制度體系及工作機制；

2.對ESG管理現狀、氣候相關戰畧及目標進展進行評估和彙報；

3.規劃中短期的ESG工作方案並監督相關工作進展；

4.評估氣候相關的具體風險及機遇，監督氣候相關風險及機遇的管理工作落實；

5.統籌及編制年度ESG資訊及氣候相關資訊披露；

6.定期向ESG委員會彙報ESG及氣候相關管理工作績效。

1.對公司及各附屬公司相應的環境、社會名額及氣候資訊進行日常管理和統計；

2.負責協調各部門及附屬項目公司落實具體的氣候相關風險及機遇管理的工作任務，協助解决執行問題；

3.識別氣候相關的具體風險和機遇並落實管理工作，對相應的名額進行週期性彙報；

4.提出日常管理方面的建議。